宝鸡职工大学宿舍环境 宝鸡职工大学理工学院办学宗旨

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本文目录一览：

• 1、西安职工大学航空铁道学院好不好？
• 2、西安航空职工大学好不好？？？
• 3、宝鸡职工大学理工学院办学宗旨

西安职工大学航空铁道学院好不好？

西安航空职工大学还是很不错的
西安航空职工大学分好几个校区，就业率不错，而且包分配，但是还是要靠自己，要多考证，考上了自然好，找工作也好分配。
安航空职工大学是原中国航空工业总公司批准，由中国飞行试验研究院等在陕的六家大型航空骨干企事业单位承办的一所公办的具有高等学历教育资格的全日制高等学校，是陕西省考试管理中心批准设立的全国计算机等级考试、全国英语能力(A、B级)等级考试的培训和考点;陕西省航空机械、航空电子仪表技能证培训和认证点;全国对外贸易专业资格考试(电子商务师资格认证)陕西省阎良考点;全国高等教育自学考试专升本(航空机电工程专业独立本科段)报名、辅导及考点。学校实行多证制教育，以培养和提高毕业生的动手能力及就业竞争力。
办学条件
西安航空职工大学总校地址位于西安市阎良区人民路东段，分校地址位于宝鸡市清姜工业区益门堡1号。教育部代码:50989，院校代码:8107，由中国飞行试验研究院等在陕的六家大型航空骨干企事业单位承办的一所公办的具有高等学历教育资格的全日制高等学校。总校地址位于交通便利、环境幽雅的中国唯一的航空高科技产业基地--中国飞机城阎良，由亚洲最大的飞机试飞鉴定机构--中国飞行试验研究院(简称试飞院)投资兴建。试飞院是中国唯一承担军民用飞机、航空发瞎枯动机、机载设备等国家级鉴定试飞和适航审定试飞的权威机构，科研人员4000多人，实力强大。
西安航空职工大学以"做人为先，学以致用"为办学理念，经过三十多年的发展，已形成普通高等职业技术教育、成人学历教育、企业培训、岗位认证培训等为一体，多学科、多层次、多形式、多功能的具有突出航空专业、计算机应用专业特色的办学模式。随着普通高等职业技术教育的稳步发展，在校的全日制普通高职专科学生有2300多人，本科学生有240多人，有专兼职教师246名，中高级以上职称的有165名，他们中有些是中国知名航空专家，有些是当过领导干部、企业老总的既有理论知识又有实践经验的管理专家。学校聘用大量科研生产、航空机务念神局第一线有丰富实践经验的技能人才和技术骨干人才从事实验、实训等教学活动。学校专业教师参加了全国航空机电设备维修专业教材的编写，在其中的几门课程教材中担任副主编。学校分为理论教学区、课程实验区、飞机实训基地、实习工厂四部分。有4个专业实验室和4个基础实验室，并有7架校内实习用飞机、3台先进的飞机模拟练习器、2台发动机以及数千件飞机零部件和维修设备等，还有得天独厚的稳定的校外实习基地。学校有学生食堂供学生就餐，住宿实行公寓化管理，取暖、降温设施齐全，生活条件优越，这些都为培养技能型人才提供了重要的保证。
学校按国家有关规定对在校的贫困生可实行奖、助学金制度，享受国家提供的助学金帮助，学生学习优秀者可享受学校奖学金。学生毕业时颁发国家承认的由国家教育部监制并电子注册的普通高等学校全日制专科毕业证书和陕西省教育厅毕业生就业指导中心办理的就业报到证以及职业技能等级证书。按照陕西省教育厅现行规定，学生实行浮动学制制度，在毕业当年可以报考普通高校本科继续深造。
学校非常重视学生英语水平的提高，80%的毕业生通过高等学校英语应用能力考试A、B级取证。学校对教学进行了大胆的改革和创新，加大了实验、实训的教学比例，提倡、推行现场教学，大大提高了学生的动手和就业能力，毕业生得到了用人单位的普遍欢迎。几年来毕业生就业率一直稳定在94%以上。毕业生们都相继在中国飞行试验研究院，西飞国际，东方、南方、海南、深圳、祥鹏、吉祥等航空公司，深圳、广州等机场公司，四川太古、上海科技宇航、深圳汉莎、广州GAMECO等民机维修公司，空军五七〇一厂(成都)、五七〇二厂(咸阳)、五七二〇厂(芜湖)、五七二一(石家庄)、武汉凌云集团等军用飞机大修厂，陕飞、西飞、石飞、沈飞等飞机工业有限责任公司，青岛、沈阳、大连等空军基地(士官)，陕鼓集团，海螺集团，比亚迪，东方日升，西安凯龙，中飞通用等航空企事业单位及上市公司工作。
机构设置
办公室

⑴负责学校党政日常事务管理组织协调、全院重要工作、重大活动;

⑵负责学校规章制度建设及学院建设发展的重要文件报告、计划、总结的起草;

⑶负责学校人事、劳资、财务管理;

⑷负责学仔让校后勤条件保障，教学用品的采购和发放;

⑸负责学校基本建设管理，资产管理;

⑹负责学校综合信息统计，公文处理，文印及档案保密工作;
折叠招生就业

⑴执行国家教育部的有关招生工作的方针，政策和规定，根据学校的发展规模和专业设置，负责组织编制学校年度招生计划及分专业、分省的招生来源计划;负责编印我校年度招生专业简介，进行招生宣传及组织学校生源;做好招生的咨询工作和信访处理工作;

⑵制定全校毕业生就业工作方案及组织实施，负责毕业生就业日常组织协调工作，负责毕业生就业指导课教学计划制定及组织实施，建立毕业生就业基地和开展相关工作，负责毕业生就业信息收集、整理及发布，召集毕业生与用人单位进行就业洽谈，办理毕业生及其改派手续和待就业登记等手续，负责毕业生毕业离校后进行就业追踪调查;
折叠教务处

⑴按教育，教学规律和人才培养目标，组织拟订全校各类学生教学计划并实施管理;

⑵安排组织学校期中期末考试，英语AB级考试，印发试卷;

⑶负责全校教学运行管理;

⑷实施教学质量管理和评价;

⑸负责教学基本条件建设与管理，实验室建设与管理，实践实习基地建设等;
折叠实训场

实训场是教授、培养、训练学生专业技能和职业素质的场所，其主要工作职责是:

⑴负责学校实训场建设规划和年度计划的制定、落实;

⑵负责学校实训场各项规章制度的建立、落实;

⑶负责学校实训场设备、仪器的维护、管理和使用;

⑷完成学校实训教学任务;

⑸编写实训大纲、教材、指导书;

⑹负责实训场教学秩序的维护管理，实训教学信息的收集及有关文件的管理;

⑺负责实训场实行的各种职业技能培训;

⑻负责学校技能鉴定的实施工作;

⑼负责实训场员工业务、技术培训与考核，不断提高实训教学的服务能力和水平;

⑽负责实训场的6S管理、质量、安全、保密工作;
折叠学生处

⑴学生思想政治教育和日常行为规范教育;

⑵开展学风建设活动;

⑶学生综合测评、评奖评优、违纪处理及系学生工作评估考核;

⑷学生资助管理;

⑸学生就业指导和就业服务;

⑹学生心理健康教育与咨询;

⑺组织学生社会实践、课外科技活动和校园文化活动;

⑻学生心理健康教育与咨询;

⑼学生工作管理干部队伍建设;
折叠团委

⑴在学校党委，上级团组织和学生工作处领导下，负责学校、直属系分团委、学生分会、学生社团、学生心理健康协会、学生宿舍管理委员会等学生组织的管理工作;

⑵贯彻落实上级党、团组织的指示精神，制定团委和各级学生组织工作规划、组织、检查、考核及总结工作，负责学生团员的组织管理与组织发展、优秀学生团员入党推荐工作，完成学校团委的各项工作任务;

⑶负责各级学生组织，围绕学校中心工作开展各种有益学生身心健康的活动，组织学生开展各种社会公益活动和勤工助学活动;

⑷开展校园文化建设和学风建设，以团委、学生会、学生社团、学生心理健康教育协会、学生宿舍管理委员会等学生组织为载体，运用校园学生

⑸协同有关部门做好学生学习、生活、社会活动等方面的奖励事宜;

⑹完成学校党委、上级团委和学生工作处交办的其他各项工作;
折叠后勤处

⑴制定全校后勤服务需求规划，实施方案及后勤管理方面的规章制度;认真执行学校后勤年度工作计划，并监督检查落实情况;

⑵代表学校签订各类后勤方面经济合同，协议，并依照合同、协议条款，对执行情况和服务质量进行检查和监督;

⑶全面负责学校对后勤管理处下达的各项经费计划编制、划拨使用和监督管理，并对后勤服务收费范围、标准、价格进行定期审核;

⑷负责学校维修改造工程立项、预算、招标、发包及工程管理和验收工作;

⑸代表学校对外协调后勤与地方政府有关业务部门的管理，对内协调学校各职能部门及师生的各类后勤服务要求，受理有关投诉，接待来信、来访;

⑹负责学校教职工住房、办公家具及交由后勤使用的设备、设施的登记、评估、检查和管理工作;

⑺负责房改工作，严格执行教职工住房管理条例，协助校房管会做好家属宿舍房源调查，资料统计和分配工作;

⑻负责学校修缮基金的管理使用;

⑼负责学校创卫、绿化、环保、节能、防汛等工作;

⑽负责采暖煤及其他后勤方面的大宗物资、设备的采购;

⑾承办学校领导交办的其他工作。
历史沿革
1998年西安航空发动机公司职工工学院、宝成通用电子公司职工工学院、飞行试验研究院职工工学院、陕西飞机制造公司职工工学院、陕西航空工业职工大学、西安航空动力控制有限公司职工工学院合并组建西安航空职工大学
校园活动一、西安航空发动机公司职工工学院
西安市红旗机械厂职工工学院更名西安航空发动机公司职工工学院
二、宝成通用电子公司职工工学院
1958年宝成仪表厂职工工学院创建
宝成仪表厂职工工学院更名宝成通用电子公司职工工学院
三、飞行试验研究院职工工学院
630研究所职工工学院更名为飞行试验研究院职工工学院
四、陕西飞机制造公司职工工学院
彤辉机械厂职工工学院创建
彤辉机械厂职工工学院更名为陕西飞机制造公司职工工学院
五、陕西航空工业职工大学
庆安机械厂职工工学院更名为陕西航空工业职工大学
六、西安航空动力控制有限公司职工工学院
西安机械厂职工工学院更名西安航空动力控制有限公司职工工学院

一一教育网

西安航空职工大学好不好？？？

西安航空职工大学还是很不错的
西安航空职工大学分好几个校区，就业率不错，而且包分配，但是还是要靠自己，要多考证，考上了自然好，找工作也好分配。
安航空职工大学是原中国航空工业总公司批准，由中国飞行试验研究院等在陕的六家大型航空骨干企事业单位承办的一所公办的具有高等学历教育资格的全日制高等学校，是陕西省考试管理中心批准设立的全国计算机等级考试、全国英语能力(A、B级)等级考试的培训和考点;陕西省航空机械、航空电子仪表技能证培训和认证点;全国对外贸易专业资格考试(电子商务师资格认证)陕西省阎良考点;全国高等教育自学考试专升本(航空机电工程专业独立本科段)报名、辅导及考点。学校实行多证制教育，以培养和提高毕业生的动手能力及就业竞争力。
办学条件
西安航空职工大学总校地址位于西安市阎良区人民路东段，分校地址位于宝鸡市清姜工业区益门堡1号。教育部代码:50989，院校代码:8107，由中国飞行试验研究院等在陕的六家大型航空骨干企事业单位承办的一所公办的具有高等学历教育资格的全日制高等学校。总校地址位于交通便利、环境幽雅的中国唯一的航空高科技产业基地--中国飞机城阎良，由亚洲最大的飞机试飞鉴定机构--中国飞行试验研究院(简称试飞院)投资兴建。试飞院是中国唯一承担军民用飞机、航空发动机、机载设备等国家级鉴定试飞和适航审定试飞的权威机构，科研人员4000多人，实力强大。
西安航空职工大学以"做人为先，学以致用"为办学理念，经过三十多年的发展，已形成普通高等职业技术教育、成人学历教育、企业培训、岗位认证培训等为一体，多学科、多层次、多形式、多功能的具有突出航空专业、计算机应用专业特色的办学模式。随着普通高等职业技术教育的稳步发展，在校的全日制普通高职专科学生有2300多人，本科学生有240多人，有专兼职教师246名，中高级以上职称的有165名，他们中有些是中国知名航空专家，有些是当过领导干部、企业老总的既有理论知识又有实践经验的管理专家。学校聘用大量科研生产、航空机务第一线有丰富实践经验的技能人才和技术骨干人才从事实验、实训等教学活动。学校专业教师参加了全国航空机电设备维修专业教材的编写，在其中的几门课程教材中担任副主编。学校分为理论教学区、课程实验区、飞机实训基地、实习工厂四部分。有4个专业实验室和4个基础实验室，并有7架校内实习用飞机、3台先进的飞机模拟练习器、2台发动机以及数千件飞机零部件和维修设备等，还有得天独厚的稳定的校外实习基地。学校有学生食堂供学生就餐，住宿实行公寓化管理，取暖、降温设施齐全，生活条件优越，这些都为培养技能型人才提供了重要的保证。
学校按国家有关规定对在校的贫困生可实行奖、助学金制度，享受国家提供的助学金帮助，学生学习优秀者可享受学校奖学金。学生毕业时颁发国家承认的由国家教育部监制并电子注册的普通高等学校全日制专科毕业证书和陕西省教育厅毕业生就业指导中心办理的就业报到证以及职业技能等级证书。按照陕西省教育厅现行规定，学生实行浮动学制制度，在毕业当年可以报考普通高校本科继续深造。
学校非常重视学生英语水平的提高，80%的毕业生通过高等学校英语应用能力考试A、B级取证。学校对教学进行了大胆的改革和创新，加大了实验、实训的教学比例，提倡、推行现场教学，大大提高了学生的动手和就业能力，毕业生得到了用人单位的普遍欢迎。几年来毕业生就业率一直稳定在94%以上。毕业生们都相继在中国飞行试验研究院，西飞国际，东方、南方、海南、深圳、祥鹏、吉祥等航空公司，深圳、广州等机场公司，四川太古、上海科技宇航、深圳汉莎、广州GAMECO等民机维修公司，空军五七〇一厂(成都)、五七〇二厂(咸阳)、五七二〇厂(芜湖)、五七二一(石家庄)、武汉凌云集团等军用飞机大修厂，陕飞、西飞、石飞、沈飞等飞机工业有限责任公司，青岛、沈阳、大连等空军基地(士官)，陕鼓集团，海螺集团，比亚迪，东方日升，西安凯龙，中飞通用等航空企事业单位及上市公司工作。
机构设置
办公室

⑴负责学校党政日常事务管理组织协调、全院重要工作、重大活动;

⑵负责学校规章制度建设及学院建设发展的重要文件报告、计划、总结的起草;

⑶负责学校人事、劳资、财务管理;

⑷负责学校后勤条件保障，教学用品的采购和发放;

⑸负责学校基本建设管理，资产管理;

⑹负责学校综合信息统计，公文处理，文印及档案保密工作;
折叠招生就业

⑴执行国家教育部的有关招生工作的方针，政策和规定，根据学校的发展规模和专业设置，负责组织编制学校年度招生计划及分专业、分省的招生来源计划;负责编印我校年度招生专业简介，进行招生宣传及组织学校生源;做好招生的咨询工作和信访处理工作;

⑵制定全校毕业生就业工作方案及组织实施，负责毕业生就业日常组织协调工作，负责毕业生就业指导课教学计划制定及组织实施，建立毕业生就业基地和开展相关工作，负责毕业生就业信息收集、整理及发布，召集毕业生与用人单位进行就业洽谈，办理毕业生及其改派手续和待就业登记等手续，负责毕业生毕业离校后进行就业追踪调查;
折叠教务处

⑴按教育，教学规律和人才培养目标，组织拟订全校各类学生教学计划并实施管理;

⑵安排组织学校期中期末考试，英语AB级考试，印发试卷;

⑶负责全校教学运行管理;

⑷实施教学质量管理和评价;

⑸负责教学基本条件建设与管理，实验室建设与管理，实践实习基地建设等;
折叠实训场

实训场是教授、培养、训练学生专业技能和职业素质的场所，其主要工作职责是:

⑴负责学校实训场建设规划和年度计划的制定、落实;

⑵负责学校实训场各项规章制度的建立、落实;

⑶负责学校实训场设备、仪器的维护、管理和使用;

⑷完成学校实训教学任务;

⑸编写实训大纲、教材、指导书;

⑹负责实训场教学秩序的维护管理，实训教学信息的收集及有关文件的管理;

⑺负责实训场实行的各种职业技能培训;

⑻负责学校技能鉴定的实施工作;

⑼负责实训场员工业务、技术培训与考核，不断提高实训教学的服务能力和水平;

⑽负责实训场的6S管理、质量、安全、保密工作;
折叠学生处

⑴学生思想政治教育和日常行为规范教育;

⑵开展学风建设活动;

⑶学生综合测评、评奖评优、违纪处理及系学生工作评估考核;

⑷学生资助管理;

⑸学生就业指导和就业服务;

⑹学生心理健康教育与咨询;

⑺组织学生社会实践、课外科技活动和校园文化活动;

⑻学生心理健康教育与咨询;

⑼学生工作管理干部队伍建设;
折叠团委

⑴在学校党委，上级团组织和学生工作处领导下，负责学校、直属系分团委、学生分会、学生社团、学生心理健康协会、学生宿舍管理委员会等学生组织的管理工作;

⑵贯彻落实上级党、团组织的指示精神，制定团委和各级学生组织工作规划、组织、检查、考核及总结工作，负责学生团员的组织管理与组织发展、优秀学生团员入党推荐工作，完成学校团委的各项工作任务;

⑶负责各级学生组织，围绕学校中心工作开展各种有益学生身心健康的活动，组织学生开展各种社会公益活动和勤工助学活动;

⑷开展校园文化建设和学风建设，以团委、学生会、学生社团、学生心理健康教育协会、学生宿舍管理委员会等学生组织为载体，运用校园学生

⑸协同有关部门做好学生学习、生活、社会活动等方面的奖励事宜;

⑹完成学校党委、上级团委和学生工作处交办的其他各项工作;
折叠后勤处

⑴制定全校后勤服务需求规划，实施方案及后勤管理方面的规章制度;认真执行学校后勤年度工作计划，并监督检查落实情况;

⑵代表学校签订各类后勤方面经济合同，协议，并依照合同、协议条款，对执行情况和服务质量进行检查和监督;

⑶全面负责学校对后勤管理处下达的各项经费计划编制、划拨使用和监督管理，并对后勤服务收费范围、标准、价格进行定期审核;

⑷负责学校维修改造工程立项、预算、招标、发包及工程管理和验收工作;

⑸代表学校对外协调后勤与地方政府有关业务部门的管理，对内协调学校各职能部门及师生的各类后勤服务要求，受理有关投诉，接待来信、来访;

⑹负责学校教职工住房、办公家具及交由后勤使用的设备、设施的登记、评估、检查和管理工作;

⑺负责房改工作，严格执行教职工住房管理条例，协助校房管会做好家属宿舍房源调查，资料统计和分配工作;

⑻负责学校修缮基金的管理使用;

⑼负责学校创卫、绿化、环保、节能、防汛等工作;

⑽负责采暖煤及其他后勤方面的大宗物资、设备的采购;

⑾承办学校领导交办的其他工作。
历史沿革
1998年西安航空发动机公司职工工学院、宝成通用电子公司职工工学院、飞行试验研究院职工工学院、陕西飞机制造公司职工工学院、陕西航空工业职工大学、西安航空动力控制有限公司职工工学院合并组建西安航空职工大学
校园活动一、西安航空发动机公司职工工学院
西安市红旗机械厂职工工学院更名西安航空发动机公司职工工学院
二、宝成通用电子公司职工工学院
1958年宝成仪表厂职工工学院创建
宝成仪表厂职工工学院更名宝成通用电子公司职工工学院
三、飞行试验研究院职工工学院
630研究所职工工学院更名为飞行试验研究院职工工学院
四、陕西飞机制造公司职工工学院
彤辉机械厂职工工学院创建
彤辉机械厂职工工学院更名为陕西飞机制造公司职工工学院
五、陕西航空工业职工大学
庆安机械厂职工工学院更名为陕西航空工业职工大学
六、西安航空动力控制有限公司职工工学院
西安机械厂职工工学院更名西安航空动力控制有限公司职工工学院

宝鸡职工大学理工学院办学宗旨

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自宝鸡职工大学理工学院成立以来，其办学理念始终围绕“以市场导向为根本，就业安置为核心”这一宗旨展开。学院强调以培养学生掌握实用技能和严守纪律为目标，教学过程中注重技能的时效性和实用性，这一指导思想为学生的专业学习指明了方向。

学院秉持“校企深度合作，扶贫与援助相结合，以及勤工俭学”的理念，致力于减轻家长的经济压力，提供全方位的帮困支持。学院采用定单式教育模式，学生入学即签订就业安置协议，确保教育与就业的无缝对接。

教育方式上，学院采用专业教学与企业文化教育相结合，同时提供带薪实习的机会，这样的育人方式确保了学生毕业后百分之百的就业率，并且绝大多数学生对就业满意度极高。这种高质量的教学和就业保障赢得了学生和家长的高度认可，也得到了用人单位的一致好评。

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