2024-07-10 07:25:29 | 一一教育网
就是毕业后必须在教育部门工作满十年,这时候学校可以自己先找,挑选自己觉得最好的(前两年符合支教的条件就好了),学校同时也会挑选老师,这就是所谓的双向选择了。
免费师范生在毕业取得教师资格证、学位证、毕业证书等情况下进行双向就业,注意免费师范生只能回原籍所在省份就业。
如果在读期间父母户口搬迁可以随父母户口签约到其他省份进行就业,在双选会上如果没有顺利签约到工作的免费师范生,毕业档案派遣回原籍市县区进行分配工作,有编有岗。
扩展资料:
从政策上来说,没有规定必须去农村。首先是双向选择,就是你自己参加招聘会自行签约这种;如果你在毕业各省安排工作前没有找到工作,那就档案回生源省进行安排。
就毕业工作分配情况来说,各省情况不一样。有自主签约到省示范、省重点高中的,也有是被分配到各省市重点中学的,也有分配到了县级高中的,当然,也有少部分分配到了农村。
免费师范生在校学习期间免除学费,免缴住宿费,并补助生活费,所需经费由中央财政安排。免费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议,毕业后须从事中小学教育十年以上。
一一教育网(https://www.glyydyj.com)小编还为大家带来师范毕业生免试认定教师资格是什么意思的相关内容。
近日,很多小伙伴都听说了师范毕业生或将免试认定教师资格的消息,纷纷询问免试认定教师资格是什么意思,下面是我整理的相关信息,一起来看吧!
国务院常务会议召开,为促进更多师范毕业生从事教育、增加就业,会议决定,在已对教师职业资格实行“先上岗、再考证”阶段性措施基础上,推进师范毕业生免试认定教师资格改革,并建立教师教育院校对师范生教学能力进行考核的制度。
加快推进允许教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。开展教师教育院校办学质量审核,审核通过院校的师范毕业生可免试认定教师资格,便利师范毕业生就业,提升教师队伍素质。
1、考教师编制
2、考特岗教师
3、三支一扶——支教
4、参加大学生西部服务计划
5、进民办学校、培训机构等。 一一教育网
一般教师的收入主要由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资
教师按照教师资格规定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。
2、教龄工资
每年80元(每个地区的政策可能不同),随着教龄增长。包含基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴及学年奖等;2017年两会提出教师职称工资,按教师实际教龄发放工资,减少教师职称评定环节掺水分的概率。
3、绩效工资
指学期和学年奖金(取代职称工资),一般在工资10%左右。大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。
4、特优津贴
特别优秀教师享有,由县市以上部门高标准考核认定,不终身制,主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法。
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