大学什么专业最好看排名 大学一本排名 什么专业好 什么专业有分配

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沈阳大学有什么特色专业，专业排名如何

1. 物联网工程：该专业是沈阳大学的品牌专业之一，目前在全国排名前列。

2. 人工智能：作为国家级特色专业，该专业在辽宁省内排名前列，在全国也有较高的知名度和声誉。

3. 舞蹈表演：该专业在全国排名十分靠前，拥有出色的师资力量和优秀的教学设施。

现在大学最热门的专业，学科类是什么？

第1大最热门的学科——理论经济学与应用经济学学科评估顶级高校名单

1. 在经济学专业中，理论经济学一级学科排在最前面的是中国人民大学和复旦大学分都获得了A+的好成绩；其次，居于评估结果为A的是北京大学和南开大学A-的高校，还有北京师范大学，南京大学，南京大学和武汉学以及西北大学，其中，西北大学的表现非常突出。
2. 可以说，在所有的非211里面，理论经济学表现最好的地方高校然后在应用经济学一级学科下排名最好的是北京大学，中国人民大学和中央财经大学，它们都获得了A+的评估结果。
3. 其次是对外经济贸易大学，东北财大，上海财大，厦门大学都居于A的位置。A-的高校一共有八所，分别是清华大学，南开大学，复旦大学，中央财经大学，山东大学，中南财经政法大学，西南财经政法大学，西安交通大学。

第2大最热门的学科——计算机科学与技术学科评估顶级高校名单

在计算机科学与技术一级学科下面评估，最好的是北京大学，清华大学，浙江大学和国防科技大学，这四所高校位于A+的位置，另外，有几所高校A的位置，它们分别是北京航空航天大学，北京邮电大学，哈尔滨工业大学，上海交通大学，南京大学，华中科技大学，电子科技大学，位于A-的位置，一共有13所高校。

第3大最热门的学科——信息与通信工程一级学科评估顶级高校名单

在信息与通信工程一级学科下面，表现最好的是北京邮电大学和电子科技大学，它们都获得了A+的评估结果然后是清华大学，上海交通大学，西安电子科技大学以及国防科技大学，据于A的位置。

最后A-的高校是北京交通大学，北京航空航天大学，北京理工大学，哈尔滨工业大学，东南大学，解放军信息工程大学学解放军理工大学。

在信息与通信工程一级学科里面，除了解放军信息工程大学和解放军理工大学以及国防科技大学军事院校之外，其他的都是普通类高校。

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如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增各专业学校排名在我的空间。 一一教育网

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