贵州省公务员财政局每年招生多少人

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本文目录一览：

• 1、贵州各县2019年上半年财政收入 上半年财政收入情况
• 2、2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告
• 3、贵州省公务员财政局每年招生多少人

贵州各县2019年上半年财政收入 上半年财政收入情况

1、一般公共预算收入情况：上半年，全省一般公共预算收入累计完成915.15亿元，减收51.97亿元，下降5.4%。其中，省本级完成189.74亿元，增收3.72亿元，增长2%;市县级完成725.41亿元，减收55.69亿元，下降7.1%。

2、上半年主要收入项目情况：增值税完成253.35亿元，下降4.3%。主要是深化增值税改革，增值税税率下调影响。

3、企业所得税完成133.07亿元，增长10.3%。

4、个人所得税完成22.31亿元，下降49.9%。

5、地方其他税种收入情况：契税完成52.48亿元，增长1%;城市维护建设税完成43.47亿元，下降3.5%;土地增值税完成45.25亿元，下降19.1%;资源税完成17.38亿元，增长11.8%;车船税完成7.93亿元，增长12.9%。

6、非税收入完成261.7亿元，增长4.2%。

2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告

【 #遴选# 导语】2021年贵州铜仁市财政局公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网遴选考试频道为您实时做出的更新。

为进一步优化干部队伍结构，适应新时代财政高质量发展新要求。根据《公务员公开遴选办法》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则（试行））》等相关文件精神，经研究，铜仁市财政局局属单位铜仁市国库集中支付局和铜仁市社会保障资金管理中心决定面向全市机关事业单位公开遴选工作人员。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案，现公布实施。

一、组织领导

本次遴选工作在中共铜仁市财政局党组的领导下，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组具体组织实施。

二、遴选原则和程序

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选职位及数量

铜仁市国库集中支付局参照公务员法管理事业单位一级主任科员以下（不含一级主任科员）工作人员8名，铜仁市社会保障资金管理中心事业工作人员1名。

四、遴选范围及资格条件

(一)遴选人员范围

参照公务员法管理事业单位工作人员遴选范围为全市党政机关、参照公务员法管理机关（单位）已进行公务员登记或参公管理登记的在职在编工作人员。事业单位人员遴选范围为全市机关事业单位在职在编工作人员，以上范围不含工勤人员。

(二)遴选人员资格条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力和吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，熟悉财政业务工作;

2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务任免与职务升降规定》规定的基本条件;

3.具有大学专科及以上学历;

4.具有3年以上基层工作经历，报考参照公务员法管理职位还需具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历;

5.年龄35周岁以下(1986年12月1日及以后出生)，具有会计专业技术资格中级及以上职称、全日制硕士研究生的年龄放宽至42周岁以下（1979年12月1日及以后出生）

6.家庭成员及主要社会关系无重大历史问题、犯罪记录;

7.具备正常履行职责的身体条件;

8.近三年年度考核为称职或合格以上等次。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受处分期间或者被未满影响期限的;

4.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；

6.新录用人员尚在试用期的;

7.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的；

8.法律、法规规定其他不能报考的情形。

五、报名和资格审查

（一）报名

报名采取个人意愿，现场集中报名方式进行。

1.报名时间：2021年12月20日至12月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名地点：铜仁市财政局办公室(铜仁市财政局3楼，铜仁市碧江区花果山南路33号，联系电话:0856-5223829)。

3.报名程序：考生自行下载填写《铜仁市财政局2020年公开遴选工作人员报名表》并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后视为报名成功。

4.报名需提供的材料。

（1）报名时需携带《铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表》一式两份(A4纸双面打印，含电子版，需经单位党组(党委)和组织人事部门审核同意并加盖公章)；

（2）有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、毕业证书、学位证书；

（3）公务员(参公人员)登记表、参加工作文件、任职文件和获奖证书等有关资料复印件各一份(需加盖单位或组织人事部门公章)；

（4）个人近期免冠白底1寸彩色照片5张。

（二）资格审查

资格审查与报名同步进行，主要审查报名者是否符合遴选资格条件，如资格审查合格人数与拟遴选计划数达不到3:1比例的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究提出意见报中共铜仁市财政局党组会议研究决定。资格审查贯穿遴选工作始终，在公开遴选过程中任一环节发现参加遴选人员资格条件不符合《方案》要求的，一经查实，一律取消其遴选资格。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系，所造成的后果，由考生自行承担。

准考证发放时间:2022年1月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生凭有效居民身份证(含有效临时居民身份证)在铜仁市财政局办公室领取。

六、组织考试

遴选考试分为笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。脱贫攻坚任驻村第一书记期间本人或所在村获得市级及以上脱贫攻坚表彰的和优秀硕士研究生不用参加笔试，直接进入面试环节。

(一)笔试

由遴选工作领导小组统一组织实施。笔试实行闭卷考试，统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分。笔试成绩不带入面试环节。笔试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

1.笔试内容。主要测试考生政治政策理论水平、财会金融业务知识、分析和解决财政工作实际问题的能力以及综合文稿写作能力等综合素质，不指定复习内容。

2.笔试时间和地点。2022年1月8日(具体时间、地点见准考证)。

考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。两证不齐或考试迟到15分钟，一律禁止进入考场。

(二)面试

根据笔试成绩从高到低，按照参加面试人数与拟遴选人数3:1的比例确定面试人选，末位成绩相同的，一并进入面试环节，免笔试的不在3:1范围。面试由铜仁市财政局统一组织实施，主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力，尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等，满分为100分。面试成绩不带入考察环节。面试成绩通过铜仁智慧党建云、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁市财政局网站发布。

七、组织考察

根据面试成绩从高到低，按照考察对象与拟遴选人数2:1的比例确定考察对象(末位成绩相同的，一并进入考察环节)。组织考察由铜仁市财政局统一组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评等方式进行，突出考察政治品质、道德品行和廉洁自律情况，注重考察工作实绩和岗位适应度。考察组须查阅干部人事档案，核实考察对象信息，考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并按要求出具廉洁自律情况等有关材料，客观真实地反映考察对象的实际情况。

八、体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检时间、地点由铜仁市财政局另行通知，体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遴选单位或体检人员对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。若体检环节出现缺额，按最后成绩从高到低递补。

九、办理调动

根据综合考察情况、体检结果和职位要求，经铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究后报中共铜仁市财政局党组会议研究确定拟调动人选。拟调动人员由铜仁市财政局统一在拟调动人员原单位进行不少于5个工作日的公示，接受监督。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组按有关规定和程序办理调动手续；公示期间查实有严重问题影响遴选的，取消遴选调动。

十、工作纪律

此次遴选工作由市纪委监委派驻第三纪检监察组全程监督，遴选工作情况及时报市第三纪检监察组备案。参加考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违纪情况发生，对考生取消遴选资格，对违纪的相关人员依纪做出处理。

十一、其他

本《方案》由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组负责解释。

其他未尽事宜由铜仁市财政局公开遴选工作领导小组研究决定。

报名咨询电话：0856-5223829(铜仁市财政局办公室)

监督电话：0856-5222771(铜仁市纪委监委派驻第三纪检监察组)

附件1：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员职位及资格条件一览表.xlsx

附件2：铜仁市财政局2021年公开遴选工作人员报名表.doc.doc

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一千人。按照贵州省公务员财政厅的规定，每年招聘公务员总量为1000人，其中财政、税务、审计部门每年相应招聘50人，市场监管局每年招聘30人，行政处罚和财税事务处每年招聘20人，工会局每年招聘10人，其余部门每年招聘890人。财政局负责地方的财政工作，贯彻执行财务制度，按照政策组织财政收入，保证财政支出，管好用活地方的财政资金，促进工农业生产发展和各项事业发展。 一一教育网

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